Genplacering/
 outplacement

 HR Management
Trivselsanalyse

Huskonsulent
Fastholdelse
Rekruttering

Værdi-implementering

Coaching

  Rådgivning
Iværksætter
Mester Marketing

Værdier og kulturer

  Præsentation
Hvem er vi
Kontakt

Referencer

  Kurser
Sekretærkursus
Ledelse i praksis

Præsentationsteknik
Kommunikation
Opsøgende salg
Personligt salg
Teambuilding

Besværlige mennesker
Positiv stresshåndtering

  Nyheder
Få dit eget erhvervshuset.dk
  

Huskonsulenter siden 1991
Eksterne - og alligevel helt tæt på

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Genplacering


Genplacer dine opsagte medarbejdere på en god og professionel, men også socialt ansvarlig måde.

Målet er at:
rådgive ledere, som skal forestå opsigelser
● bistå medarbejderne til hurtigt jobskifte
● reducere usikkerhed og frustration
● sende signaler om ansvarlighed internt og eksternt

Vi har ikke bare én rigtig model, men tilbyder en lang række af muligheder:

  • "No cure - no pay", hvor du alene betaler i forhold til succes

  • 2 og 3 måneders programmer

  • 6 - 12 måneders programmer

  • Eller individuelt tilpassede programmer

Et genplaceringsforløb hjælper både den opsagte, de tilbageværende medarbejdere og virksomheden med hurtigt at komme videre efter afskedigelser.

Vi sammensætter den løsning til din medarbejder, som denne har behov for.

I Erhvervskonsulenternes Hus har vi i en lang årrække specialiseret os i at støtte ledere og deres medarbejdere igennem processen ved opsigelser. Vi er blandt de første, som gennemførte genplacerings- og outplacementprogrammer i Danmark - og med succes. Vi støtter din virksomhed i at påtage sig et socialt ansvar og håndtere opsigelser og genplaceringer på en værdig og respektfuld måde. Vi støtter ofte både før, under og efter, at opsigelserne har fundet sted.

 

Det starter med lederens valg:
En leder, der tilbyder opsagte medarbejdere et genplaceringsforløb udviser handlekraft og ansvarlighed.

Det sender også et stærkt signal internt i virksomheden, til virksomhedens kunder, investorer, leverandører og øvrige interessenter: ”Her er en arbejdsplads, hvor der er godt at være, og med en ledelse der handler professionelt” – også når man skal skilles.

Derfor handler genplacering om meget mere end et pænt farvel til opsagte medarbejdere. Det handler om et socialt ansvar.

 

Bestil yderligere materiale på post@erhvervshuset.dk, eller kontakt genplaceringskonsulent
Otto Jacobsen direkte på telefon 23 45 53 10